福利厚生 シッティング

いいえ。ご依頼日時、対応地域、お子様の年齢や健康状態、必要な保育内容、シッターの稼働状況等により、手配できない場合があります。法人契約は、すべてのご依頼への手配を保証するものではありません。現在シッターの体制を整えており、将来的に確約できるような体制を整える予定です。

対応可否を確認のうえ、個別にご案内します。病児・病後児保育には、基本料金とは別に追加料金が発生します。

兄弟児・複数児の保育は、年齢、人数、保育内容等を確認したうえで対応可否をご案内します。兄弟児・複数児加算は別途発生します。

交通費は法人契約料および基本料金特典には含まれておらず、別途実費が発生します。

繰り越しはできません。また、別の従業員への譲渡や現金等への転換もできません。

月間利用上限を超えた時間については、通常の基本料金が適用されます。

対象従業員の変更条件は、契約内容に基づいてご案内します。

企業への報告内容は、制度運用に必要な利用実績を基本とします。個人の詳細な保育内容や家庭事情については、必要性と個人情報保護に配慮して取り扱います。

本サービスは、企業独自の福利厚生制度として提供する法人契約サービスです。国の企業主導型ベビーシッター利用支援事業とは異なります。

東京都全域（一部離島を除く）、神奈川県（横浜市・川崎市およびその近郊）、千葉県（木更津・袖ケ浦・君津・富津エリア）が基本の対応エリアです。それ以外の地域は個別に相談可能です。