法人様向けサービス
イベント託児と福利厚生シッティングの2事業を、企業・自治体・商業施設向けに提供しています。
保育の品質と安全管理の基準は、個人宅のご利用と同じです。
2つの法人向けサービス
会場に託児スペースを一時開設する「イベント出張託児」と、従業員のご家庭へシッターを手配する「福利厚生シッティング」。ご要望に合わせてご選択いただけます。
安全管理の基準
託児を外部に依頼する際に最も確認いただきたい点です。イベント託児・福利厚生とも、個人宅のご利用と同じ基準で運営します。
- シッターの質
- 保育士資格保有・現場経験5年以上のみ配置
- 派遣体制
- 安全管理のため、補助人員を含めて最低2名〜の派遣となります。
- 保険
- 賠償責任保険（対人1名1億円・1事故5億円／対物500万円）加入済み
- 対応エリア
- 全国への出張託児にも対応しています
上記配置人数は目安となっております。詳しくはお問い合わせください。
他社サービスとの違い
イベント託児を依頼できる業者に、何を確認すべきか。当社が重視している6つの観点です。
| 項目 | 株式会社おんぶにだっこ | 一般的な場合 |
|---|---|---|
| 保育士の質 | 保育士資格保有・現場経験5年以上のみ配置 | 資格不問・経験年数不問 |
| 安全管理 | 会場下見・事前ミーティング・緊急連絡網確立 | 当日のみ対応 |
| 対応エリア | 全国出張可能 | 一部地域エリア制限あり |
| 契約・手続き | 専用契約書・事前面談・アフターフォロー完備 | 簡易契約または口頭約束 |
| スタッフ体制 | 最少2名体制・統一研修・健康管理徹底 | 1名対応・研修不十分 |
| 特別対応 | 病児保育・障がい児保育・アレルギー対応可能 | 対応不可または別料金 |
法人様からのご相談・お見積もり
対象人数や会場条件などをお聞きし、導入方法とお見積もりをご案内します。
まずはお問い合わせフォームからお気軽にご相談ください。