法人団体様向けサービス

イベント託児から福利厚生まで、法人・団体様に向けた託児サービスをご提供します。

2つの法人向けサービス

イベント出張託児サービス

企業様のイベント・セミナー・研修・ウェディングなど、さまざまな場面でお子さまをお預かりする 出張託児サービスです。会場にシッターが伺い、安全な環境で保育を行います。

※ 全国どこでも出張可能

利用シーン

  • • 企業セミナー・研修・社内イベントの託児
  • • 結婚式・披露宴の託児ルーム
  • • マンションモデルルーム来場者向けキッズスペース
  • • 販促イベント・展示会の託児サービス
  • • ママ向けワークショップ・講座の託児
詳しく見る

従業員様向け福利厚生プラン
(準備中)

従業員の福利厚生として、定期的な託児サービスをご利用いただける月額プランです。 複数従業員で共有可能。

妊娠・出産・育児等を理由に辞める社員が減った企業が42.2%。(厚生労働省調査)

利用シーン

子育て支援復職支援病児保育育休中家庭へのフォロー(夜泣き対応、リフレッシュ)
詳しく見る

導入のメリット

あなたの役割に合わせた導入メリットをご確認ください

人的リソース最適化・コスト削減

託児サービス導入による従業員定着率向上は、採用コスト・教育コストの削減に直結します。

コスト削減定着率向上採用コスト削減

福利厚生充実・定着率向上

育児中の社員が継続して働きやすい環境を提供。42.2%の企業で定着率向上が報告されています。

福利厚生定着率向上働き方改革

参加率向上・満足度改善

託児があることで、子育て世帯のイベント参加率が76%向上。滞在時間も2.5倍増加します。

参加率向上満足度改善滞在時間増加

現場経験5年以上の保育士のみ配置。安心・安全のサービス

保育士資格保有

全スタッフが保育士資格を取得済み

現場経験5年以上

経験豊富なスタッフのみ配置

イベント出張託児サービス

💡こんなことに困っていませんか?

  • イベント開催時、子連れ参加者への対応にスタッフが追われ、本来的な業務に集中できない
  • 託児スペースがないため、子育て世帯が参加を諦めてしまう
  • 会場内で子どもが事故を起こしたり、備品を破損したりするリスクが常に懸念されている
  • 子育て支援に積極的な企業として差別化したいが、具体的な施策が見つからない
  • 講座・セミナー・商談等の参加率・満足度を向上させたいが、有効な手段がない
  • 従業員向けの福利厚生として、託児サービスを提供したいがノウハウがない

当社が、企業・団体の指定する会場へ保育士を派遣し、参加者や来場者のお子様を一時的にお預かりするサービスです。保護者がお子様を気にせず、相談・商談・講座・イベントなどに集中できる環境を整えます。

主なサービス内容

  • 企業・自治体・商業施設等のイベント・セミナー・講座・研修会・講演会・展示会での託児
  • 住宅展示場・モデルルームでの相談会・商談会
  • 親子向けイベントの託児スペース運営
  • 従業員向け社内行事・福利厚生企画の託児対応
  • 年齢や発達段階に応じた遊び・保育環境の準備と見守り
  • 会場環境や参加人数に応じた保育体制の提案
  • 保護者の近くでの近接見守りまたは専用託児スペースでの運営

御社のイベントに合わせた託児サービス

イベントの種類や目的に合わせて、最適な託児ソリューションをご提案します

ウェビナー開催予定

オンラインイベントでも安心の託児サポート。自宅から参加中のお子様をプロの保育士がお預かりします。

展示会に出展します

来場者の滞在時間向上で商談機会を最大化。託児サービスがある展示会は、家族連れ来場者の満足度が格段に向上します。

社内研修を計画中

育児中の社員も安心して参加できる環境を。研修参加率向上と、社員満足度改善を同時に実現します。

導入による効果

子育て世帯の 参加断念率
67%
託児がないため
出典: 複数の育児世帯調査に基づく参考値
女性の 参加率向上
76%
託児がある場合
利用者の 安心感
87%
託児利用者中
出典: 託児導入企業アンケート調査(参考値)
滞在時間 増加
2.5倍
子連れ来場者
出典: イベント来場者調査(参考値)
リピート利用意向
68%
導入企業様
出典: 託児導入企業アンケート調査(参考値)

👨‍👩‍👧‍👦 保護者・参加者

  • 子連れでも安心して参加できる
  • 商談、講座、講演などに集中しやすくなる
  • 長時間の参加による親子双方の負担を軽減できる
  • 子どもの預け先がないことによる参加断念を防げる

👨‍👩‍👧‍👦 主催者・運営者

  • 子育て世帯が参加しやすい環境を整えられる
  • 担当スタッフが子ども対応に追われることを防げる
  • イベントや講座の参加率・満足度向上が期待できる
  • 会場内での事故や備品破損のリスクを抑えられる
  • 子育て支援に積極的な企業・団体として差別化できる

他社サービスとの違い

法人向けイベント託児サービスで選ばれる理由

項目株式会社おんぶにだっこ他社様の場合
保育士の質
保育士資格保有・現場経験5年以上のみ配置
資格不問・経験年数不問
安全管理
会場下見・事前ミーティング・緊急連絡網確立
当日のみ対応
対応エリア
全国出張可能
一部地域エリア制限あり
契約・手続き
専用契約書・事前面談・アフターフォロー完備
簡易契約または口頭約束
スタッフ体制
最少2名体制・統一研修・健康管理徹底
1名対応・研修不十分
特別対応
病児保育・障がい児保育・アレルギー対応可能
対応不可または別料金

選ばれる理由

プロの資格と経験

保育士資格保有・現場経験5年以上のみ配置

万全の安全管理

会場下見・事前ミーティング・緊急連絡網完備

全国対応可能

エリア制限なく全国どこでも出張

法人専用体制

契約・面談・アフターフォローまで一貫サポート

料金プラン

スポット利用

半日利用

4時間以下

27,500円

(税込)/シッター1名

1日利用

4時間超8時間以内

44,000円

(税込)/シッター1名

月間契約プラン

750,000円/月

(税込)

イベント、相談会、講座、商談等の開催に合わせて、必要時にシッター1名を優先的に派遣依頼できる月間契約
継続的に託児・見守り体制を整えたい企業・施設・団体に適しています

料金比較

毎日半日利用した場合

スポット利用

825,000円

月間契約

750,000円

75,000円お得

毎日1日利用した場合

スポット利用

1,320,000円

月間契約

750,000円

570,000円お得

シッターの配置人数の目安

年齢や発達段階に応じた適切なシッター配置で安全な保育環境を提供します。

年齢層配置基準
0歳〜1歳シッター1人に対してお子様2名
2歳〜3歳シッター1人に対してお子様3名
4歳児以上シッター1人に対してお子様5名

上記配置人数は目安となっております。詳しくはお問い合わせください。

※ 会場条件、利用人数、対象年齢、実施内容等により、必要な派遣人数を調整します。

⚠️ 安全管理のため、補助人員を含めて最低2名〜の派遣となります。

ご予約はお早めに

人気のイベント時期、ご予約はお早めに

年度末・年度始め・夏休み等、繁忙期は混雑が予想されます

年度末(2月〜3月)
決算期・年度末イベント
年度始め(4月〜5月)
新年度・入園入学時期
夏休み(7月〜8月)
夏休み期間中のイベント
年末年始(12月〜1月)
年末年始イベント
ご予約はこちら

ご予約・ご相談はLINE公式アカウントから

徹底した安全管理体制

事前安全管理

会場下見(事前現場確認)

  • • 避難経路の確認
  • • トイレの場所確認
  • • 緊急連絡方法の確認
  • • 会場の広さ・床材に応じたマット・カーペット設置提案
  • • 転落・転倒が起こりやすい場所のチェック
  • • おもちゃの破損部分チェック・飲み込み危険チェック

スタッフ間の情報共有

  • • 事前ミーティングでの徹底な情報共有
  • • 担当ごとに持ち場を離れる場合はスタッフ間で必ず声がけ
  • • 緊急連絡網の確立

保護者との緊急連絡体制

  • • 事前に保護者様との緊急連絡方法を確認
  • • (緊急時に備え公式LINEへお名前を送っていただく等)

近隣病院の確認

  • • 事前に近隣の受け入れ病院を確認
  • • 移動経路の確認
  • • 緊急時の連携方法の確認

当日の安全管理

身元確認の徹底

保護者からのお子さまの引き渡しは、申込フォームを基に身元確認を徹底

不審者対策

  • • 部屋番号は一般公開しない
  • • 受付での本人確認

安全な環境づくり

  • • ルーム内の安全管理(おもちゃのチェック、場所の確認)
  • • 年齢に合わせた安全な遊びの提供

事故対応

緊急時の対応フロー

  • • 事故発生時の連絡体制
  • • 保護者への連絡
  • • 病院への搬送
  • • 事故記録の作成

お申し込みの流れ

1

STEP1お問い合わせ

まずはメールまたはお問い合わせフォームよりご連絡ください。

  • イベント名・日時・場所
  • 参加予定の保護者数およびお子さまの人数(年齢層を含む)
  • 託児室の広さや施設状況
  • ご予算感や特別なご希望
2

STEP2お見積もり

お聞きした情報を基に、お見積書を作成いたします。

3

STEP3事前面談

必要に応じて、事前面談を実施します。

  • 託児スペースの確認(安全確認)
  • 企業様のご要望ヒアリング
  • 当日の流れや規則の確認
  • アレルギーや特別なケアが必要なお子様の確認
4

STEP4契約の締結

内容が確定次第、契約書を交わします。

5

STEP5事前準備

当日使用する備品や資料を準備。託児利用者向けの案内を企業様と協力して作成します。

6

STEP6当日の託児サービス実施

託児責任者と保育スタッフが事前に会場入りし、準備を行います。安全かつ楽しい時間をお子さまに提供。

7

STEP7アフターフォロー

サービス終了後、保護者アンケートを実施し、企業様にフィードバック。次回以降のご利用に活かします。

従業員様向け福利厚生プラン
(準備中)

現在準備中

月額プラン(福利厚生)は現在鋭意準備中です。
完成次第、詳細をご案内させていただきます。

お問い合わせ

よくあるご質問

法人向けサービスに関する疑問にお答えします

契約から実施まで、各種手続きについて

その他ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください

お問い合わせ

お問い合わせ・ご相談

お気軽にお問い合わせください

お問い合わせフォーム

フォームへ

LINE公式アカウント

LINEで相談

まずはLINEでお気軽にご相談ください

ご予約・ご相談はLINE公式アカウントから承っております。 初回面談は無料です。お子さまやご家庭のことなど、何でもお気軽にお問い合わせください。